《共黯然什么意思》
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1、人不是因为没有信念而失败，而是因为不能把信念化成行动，并且坚持到底。
2、公司找你来就是解决问题，如果没有问题你就失业。
3、恐惧大都因为无知与不确定感而产生。
4、如果一个老板，让员工全听老板的话，那么，这个公司根本没有机会往大发展。因为员工都听老板的话，就代表大多数员工都无法超越老板。
5、董事长不能上进，又不能独挡一面，也要劝退!
6、害怕时，把心思放在必须做的事情上，如果曾经彻底准备，便不会害怕。
7、员工为什么见到人就紧张，市场经济的基本形式是交易，交易的本质是交换，交换的基础是平等，你要让员工50元卖100元，他就紧张，你要让他拿100元去换50元，他肯定不紧张，一转身就换出来了。
8、赞美最细小的成绩，而且是赞扬每一次的进步。要诚恳地认同和慷慨地赞美，给他一个美名，让他去为此努力奋斗。
9、我们若已接受最坏的，就再没有什么损失。
10、公司存在三种人：人手，人才，人物。
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