《跃是什么意思》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、要负起个人责任!
3、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
4、我们应该经常去想：有什么事别人做不到而我能做到?有什么事别人做到了，我还能做的更好!如果不是我看错，那肯定是我的错。总之领导没有错!认真做事，只能把事做对，用心做事才能把事做好。
5、改变注意力——一个人成功的开始。
6、不要将你的价值观强加给别人。
7、要负起个人责任!
8、只注意小事，就会失去创造力。只看问题，不看目标。
9、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
10、答应人家的事一定要做到。
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