《陆游秋兴赏析古诗文网》
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1、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。
2、公司的每位员工都是一颗珍珠,而公司的总经理、副总经理、经理和副经理都需要做的,不是天天开会和看自己的电脑,而是成为一条线,把这些珍珠穿起来,一起牵动他们,让员工记住并说出“这是我的公司”这句话。
3、领导人,不学习、不进步、不成长、不加强修养,不仅缺心,而且缺德,缺脑德少!
4、沟通三种方式:平视沟通、仰视沟通、俯视沟通。
5、经常找几个别人看不出来的毛病。
6、行为+环境=意义。
7、执行力不佳的8个原因:管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款,不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
8、管理,讲到最后就是两个字:赏与罚。不要忘记谁是主管,处罚人不要不好意思。
9、最笨的人,是出色的完全了根本不需要干的事。
10、只会压制自己叫做怕,只会纠正自己叫做乱,只会节省自己,叫做贱。我们简单地看下,一个人每天只会压制自己的情绪,不敢控制部属,这叫怕事。一个人只会纠正自己的错误,不敢纠正部属,叫天下大乱。一个主管自己吃一个五元钱的盒饭,部属去啃牛排,叫做犯贱。
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