《示儿 陆游诗意》
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1、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
2、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
3、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
6、认同别人更容易肯定自己。
7、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
8、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
9、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
10、聪明的人用鲜血吸取教训，精明的人用别人的鲜血吸取教训!
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