《什么是人物描写》
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1、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
2、好的管理者就是要组织离了你照样转!
3、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、第一次犯错是不知道，第二次是不小心、第三次一定是你故意的!
7、积极的人，将计划付诸实施时不会半途而废。
8、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
9、行为+环境=意义。
10、再小的事情，如果把时空角放大都不是小事;再大的事情，如果把时空角缩小都不是大事。
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