《什么是雷锋精神》
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1、帮助你成长的都是你的敌人。
2、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
3、模仿加改良，等于创新。
4、经常找几个别人看不出来的毛病。
5、在销售时，要站在客户的角度判断值不值，而不是站在自己的角度。
6、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、性格决定命运，气度影响格局。
8、未来的世界是：方向比努力重要;能力比知识重要;健康比成绩重要;生活比文凭重要;EQ比IQ重要。
9、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
10、我们最后笑，免得被人笑。
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