《文员怎么说》
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1、聪明出众谓之英，胆识过人称之雄。聪明的人很多，但如果只有聪明而没有胆识，顶多只能成为“英才”，很难取得大的成就。一个人有胆识，其外在表现就是强势、果断、冒险。有胆识才能冒险，能冒险才有可能成就不凡的事业。
2、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
3、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
4、做生意应该是依据同心圆的原理，把老客户“锁“在中间，再次基础上增加新客 户，然后客户群像同心圆一样放大，一环环的增加，既然老客户能稳住，产品的信 誉和口碑就稳住了，根据老客户在市场的影响力，慢慢的，生意就做开了。
5、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
6、总之，“老板不会有错”这句话绝对不会有错。
7、做什么人，都不要做烂好人，该处罚的一定要处罚。
8、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
9、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
10、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
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