《秋兴陆游2017》
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1、老板第一目标就是成交员工。
2、负责任的企业背后，一定有一个负责任的老板。
3、对习以为常的做事方法要有改进或优化的建议。
4、人一辈子总要忠诚一次才能有大成就。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、一个人会对他想要的和他相信的忠诚。
7、教育不等于训练，教育改变观念，训练 才能改变行为。
8、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
9、取得别人信任的能力，就是你的营销能力。
10、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
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