《《桂林》李商隐翻译》
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1、领导成长来源于风险,没失败过,就没成功。
2、东方不亮西方亮,黑了北方有南方。
3、一个人再有本事,也得通过所在社会的主流价值认同,才能有机会。人物资料
4、2015年《福布斯》亚洲商界权势女性的50位榜单位于第4位。
5、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
6、人无我有,人有我优,人优我奇。
7、管理就三件事:客户、流程、绩效。
8、(对一个跨国企业领导人领导力的看法)第一,最基本的一条是对业务的深刻理解。第二,能有非常强的目的性,采用斗争、妥协等不同的手段来形成一个好的管理 层、班子,这一点是领导力的重要体现。目的性要极强,要不然妥协就没价值。第三,要制订出更长远的战略,把企业带到一个更高目标,并且懂得如何分步实现这 个战略。
9、无论理想多大,先把碗里的饭吃到嘴,阶段性目标很重要。
10、我知识的底蕴不够,也并不够聪明,但我容得了优秀的员工与我一起工作,与他们在一起,我也被熏陶得优秀了。他们出类拔萃,夹着我前进,我又没有什么退路,不得不被“绑”着,“架”着往前走,不小心就让他们抬到了峨眉山顶。
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