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为什么说不能隔年送好

《为什么说不能隔年送好》

好句子网网小编为大家整理的为什么说不能隔年送好句子如下,如果喜欢请多多宣传哦。

为什么说不能隔年送好

1、我不保证你一定能当将军,你只有在实现华为公司的目标过程中争取到你的人生机会,从而实现自己的人生价值,而不是为了实现你的人生价值华为公司来提供这个机会。

2、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识,尊重个性,集体奋斗和不迁就有功的员工,是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工,就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼,狼有三大特性:一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠,奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。

3、华为过去市场走的是从下往上攻的路线,这把西方公司搞死了,自己也苦得不得了。

4、创业过程艰苦,困难不计其数,有一阵子我天天失眠,头痛,但我从来没有动摇过。

5、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。

6、人人是人才,赛马不相马,给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

7、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理,不能一开始就给他一块上等毛料做西服,而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤,然后再做长裤、衬衣,最后才是做西装。不能拔苗助长,操之过急。

8、在新经济时代,什么是克敌制胜的法宝?第一是质量,第二是质量,第三还是质量。

9、该做决断的时候还是要狠一点,当下就要做决断。

10、回顾中国所有优秀企业的成长史.没有哪一个不是善于因时顺势,同时又自强不息的结果。



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