《《芋》陆游和谁有关》
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1、最笨的人，是出色的完全了根本不需要干的事。
2、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
3、如果做不到，在人家问起来之前先告诉他。
4、好的管理者就是要组织离了你照样转!
5、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
6、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
7、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
8、管理=管人+理事。
9、不在创新中繁荣，就在守旧中灭亡!
10、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
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