《腊梅是杨万里》
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1、顾客的难题，就是我们开发的课题。
2、往上走是代价、是风险，也可能是机会。
3、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
4、我们在选拔人才时要求“德才兼备”，而且“德”一定是放在第一。
5、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
6、王小二卖豆浆，能卖一块钱一碗，为什么要卖五毛钱?我们产品的毛利，要限定在一定水平，太高或太低都不合适。
7、急老板所急，给老板所需。作为一个副手，没有比说出真相更重要的职责了。在组织内部，副手是唯一最为频繁接触CEO 的人，必须告诉他所有你看到的事实，即使说出来的事实说出来对他是一个伤害也不例外。
8、顾客的难题，就是我们开发的课题。
9、我们既要把有强烈社会责任感的人培养成领袖，又要把个人成就感强的人培养成英雄。没有英雄，企业就没有活力，没有希望，所以既需要领袖，也需要英雄。但我们不能让英雄没有经过社会责任感的改造就进入高层，因为他们已进入高层，将很可能导致公司内部矛盾和分裂。因此，领导者的责任就是要使自己的部下成为英雄，而自己成为领袖。
10、打价值战，而不打价格战。
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