《沈询诗词》
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1、小改进大奖励;大建议只鼓励。
2、华为公司在招聘、录用过程中，最注重员工的素质、潜能、品格、学历，其次才是经验。
3、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
4、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
5、“民营”就是四自，即“自筹资金，自由组合，自负盈亏、自我审查”。
6、有5%的希望，就要付出100%的努力。
7、偏执也就是对目标的执著!
8、领导不是组织赋予，而是自身魅力展现。
9、【何谓优秀下属】 ①敢在适当时候表达看法。 ②不推脱责任能接受挑战。 ③有意见在阳光场合表达而不私下抱怨。 ④有独立工作能力也能配合别人工作。 ⑤善于分享与包容。 ⑥正确对待过错接受别人批评。 ⑦营造团结氛围不给上司添乱。 ⑧给上司报告的是解决问题的意见而不是问题本身。
10、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
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