《写春蚕的古诗陆游》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
3、知识就是力量是错误的，会使用知识才 是力量。
4、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
5、管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
6、性格决定命运，气度影响格局。
7、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
8、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
9、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
10、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
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