《采怎么写》
句子谜网小编为大家整理的采怎么写句子如下，如果喜欢请多多宣传哦。
1、该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。
2、培养战略型人才跟培养优秀的裁缝师是同样的道理，不能一开始就给他一块上等毛料做西服，而是应该让他从缝鞋垫做起。鞋垫做好了再做短裤，然后再做长裤、衬衣，最后才是做西装。不能拔苗助长，操之过急。
3、我们坚持人力资本的增值大于财务资本的增值。
4、因为你穷，如果再不穿好一些显出信心十足，谁还敢与你做生意呢?
5、领导就是妥协者，不妥协就当不好领导。
6、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
7、只有淡季的思想，没有淡季的市场。
8、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。
9、认真负责和管理有效的员工是华为最大财富。尊重知识，尊重个性，集体奋斗和不迁就有功的员工，是我们事业可持续成长的内在要求。我永远都不知道谁是优秀员工，就像我不知道在茫茫草原上谁是领头狼一样。企业就是要发展一匹狼，狼有三大特性：一是敏锐的嗅觉;二是不屈不挠，奋不顾身的进攻精神;三是团体奋斗。
10、前方指挥后方，而不是后方指挥前方 机关是支援、服务和监管的中心，而不是中央管控中心。 谁来呼唤炮火，应该让听得见炮声的人来决策。 我认为人是怕痛的，太痛了也不太好，像绘画、绣花一样，细细致致帮人家分析缺点，和风细雨式最好。 我相信只要我们持续，比暴风急雨式革命更有效果。
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