《送员外古诗》
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1、人过的幸福不幸福，并没有什么评判的标准，人对幸福的理解和追求也是没有止境的。幸福，其实就是自己的一种心态，懂得知足，把握住现在拥有的一切便是人生最大的幸福!人物资料
2、兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
3、对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
4、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
5、企业做不大，就是因为你只顾低头拉车，不抬头看路。
6、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
7、管理=管人+理事。
8、积极的人，在事情不顺的岔口不会无力扭转形势。
9、义”字的甲骨文有人民币￥或者美元$的符号。忠义成就财富。
10、不是学习没有用，而是因为我没用;因为我没用，所以我没用!
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