《拍拖是什么》
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1、执行型的领导要做的七件事:1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
2、不要做一些后悔的事,决定的事就不要推翻!
3、最傻的人,就是挣的钱都不花,全部存在银行里;银行,就是把这些呆得不会花钱人的钱,拿出来给爱花钱的人花!
4、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板。
5、做人就不要做事,做事就不要做人!
6、你是将军,而非士兵;你是决策者,而非执行者。
7、陷入困境的人,就是对事情只有一个做法,因为别无选择。 对事情有两个选择的人也会陷入困境,因为他给自己制造了左右两难、进退维谷的局面。 有第三个做法的人,很快就能找到第四、第五,甚至更多的做法。 有越多的做法就是有越多的选择:有选择就是有能力。所以,有选择总比没有选择好。
8、负责任的企业背后,一定有一个负责任的老板。
9、表达不同意见时,请您保留对方的立场,大家只是立场、看法不一样罢了。
10、管理=管人+理事。
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