《诗经里写夏天的诗》
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1、一个人能用很多人的智慧他必定会成功。
2、放于利而行，多怨。
3、不要把私人的感情带到商界，这不利于发展，即使有解决不了的，靠你的能力，你的智慧来解决。
4、中国中小民营企业主大多草根出身，文化较低，想靠学西方管理学把公司制度化，很难，依靠成功学更不能解决问题，而往往大公司没有一个是靠制度做大的。制度是用来约束人管理人的，而机制是用来拉动人培养人的。所以企业要想长大，必须适当废弃制度，全面生发机制。
5、如果一个人每天不能自我反省的话，你教再多的方法都是背水车薪，所学非常有限。
6、如何看一个人有高度还是没高度，真修炼假修炼你就看他有没有时刻去照耀人，照耀事，所以跟我学完，你必须放下你老板的架子，去成就你的员工，让你的员工都富裕起来。老板最大的价值就是用你企业存在的形式让人生活的更幸福(你的员工，你的顾客)，这才是有魂的老板，否则你啥也不是。
7、吾十有五而志于学，三十而立，四十而不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从心所欲不逾矩。
8、很多公司拼命的教员工方法，而不是激发他们的内在动力。
9、他只有一个恐惧，不是怕死，而是怕你可能成为打死他的人。
10、导之以政，齐之以德，民免而无耻。导之以德，齐之以礼，有耻且格。
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