《柳永 《轮台子》》
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1、当老板要站在员工的反方向思考，如果你想得跟员工一样，那你就只是一个员工，你只是靠运气当上老板而已。
2、思想决定行为;行为决定习惯;习惯决定性格;性格决定命运。
3、员工跟你算账，因为你不偶像。
4、放下才能承担，舍弃才能获得;心有多大，舞台就有多大!
5、执行力不佳的8个原因：管理者没有长抓不懈——虎头蛇尾;管理者出台管理制度时不严谨——朝令夕改;制度本身不合理——缺少针对性、可行性;执行的过程过于繁琐——囿于条款，不知变通;缺少良好的方法——不会把工作分解汇总。
6、调动情绪的能力就是领导力。
7、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
8、性格决定命运，气度影响格局。
9、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
10、假设既然要一起干，就在同一条船上——要么一起驶向彼岸，要么一起沉没。所以，选谁一起干是关键的关键。不能一起干的人要立即换掉。
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