《殷红如朝的朝怎么读》
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1、永远比对手快一步。
2、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
3、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
4、小改进大奖励;大建议只鼓励。
5、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
6、没有奉献精神，创业很难实现。
7、干部要有敬业精神、献身精神、责任心和使命感，你有没有敬业精神，对工作是否认真。有没有献身精神，不要斤斤计较，我们的价值评价体系不可能做到绝对公平，就是要有责任心和使命感。我们的员工是不是都有责任心和使命感?如果没有责任心和使命感，为什么还想要当干部。
8、企业强大难，保持长盛不衰更难;重要的不是个别人，一部分人，而是全体人员，即每一个细胞都充满活力才行。
9、将责任与权力前移，让听得见炮声的人来呼唤炮火。
10、不要太崇拜技术了，成功不一定是技术。
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